О гарантиях супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана
боевых действий
Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ внесены изменения в
Трудовой кодекс Российской Федерации, в который введена статья
264.1 о гарантиях супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана
боевых действий.
Определено, что расторжение трудового договора с супругой
(супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не
вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе
работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели
(смерти) ветерана боевых действий.
Исключения предусмотрены для отдельных оснований увольнения
(ликвидация организации; неоднократное неисполнение работником
без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет
дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение
работником трудовых обязанностей; совершение работником,
выполняющим воспитательные функции, аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы и т.п.).
Сокращение численности или штата работников в число исключений
не входит, следовательно, супруга (супруг) погибшего (умершего)
ветерана боевых действий не могут быть уволены по этому
основанию.
|